【ツーポイントホスピタル】スウェルバード攻略

序盤の進め方
スウェルバードには以下の特徴があります

• 最初の区画はガレキやゴミが溢れている
• 雇用できるのはライセンスを持たない学生のみ
• 外部講師の利用料が割高
• 寒冷地で雪崩と地震あり

まずはゴミやガレキを掃除するために管理員を雇います
とりあえず人数が欲しいので悪い特性持ちでも使いましょう
掃除が終わったら悪い特性持ちは解雇してしまえばいいです

研究室やトイレも無駄に広いので部屋も作り変えておきましょう

基本的にやむを得ない場合を除いて悪い特性を持ったスタッフはなるべく避けるように。
そのうえで医師は総合医療と精神医学を、看護師は病棟>治療>診断の順で研修を行うといいです

外部講師は他のステージと比べると割高なので、スタッフを増やしたときはスタッフ間で教え合うように。

お金が貯まったら研修室に投資しましょう
百科事典の本棚Ⅱをたくさん置いて研修スピードを速めるといいです

また、雪崩や地震も起きます
ガレキや氷の除去などを行うためにも管理員は多めに雇った方がいいです

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他のステージの進め具合について
私がすでにクロカンブッシュのクリアまで進めていたからという事も考えられますが、スウェルバードではDNAラボと外科手術室を必要とする患者がやってきました

スウェルバードの1つ前のステージであるアンダールック・ホテルはフレミントンで1つ星を獲得するのが条件であるため、こちらのルートを先に進めてしまうとDNAラボと外科手術室が解放されていないケースが考えられます

ですので、先にブレイクダウン・プラントとスモグリーをプレイしてDNAラボと外科手術室を使えるようにしておくことをおすすめします

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研究について
研究に関してはいったん別のステージで都市伝説室をアンロックしておくと楽です

2つ星のローチバーガーのスキャンダルと3つ星のプロジェクト・ウィンソックはどちらもお金を報酬としてもらえます
あまり好ましい方法ではありませんが、他のステージでギリギリまで研究して残りをスウェルバードで行うことでお金をもらうことができます
どうしてもお金に困っているならやってもいいかと。

それと2つ星に「2人のスタッフに研究Ⅲの研修を受けさせる」があるので、最低2人は研究要員を確保しておきましょう

また、3つ星に「都市伝説室で35人の患者を完治させる」があるので都市伝説室Ⅲまでアンロックして完治率を高めるようにしておくのが望ましいです

チーザー・ガビンズの研究を終えると、トロフィーの「チーズの高みへ」を獲得できるのでやっておくことをおすすめします

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診断部屋について
学生しか雇えないため特に序盤は診断部屋をたらい回しにされるケースが多いと思います

個人的に序盤のおすすめは循環器診断室とレントゲン室です

序盤の病気の中では甘糖症とフェイクスピア症候群は循環器診断室が得意としています
（あわ転ぼう症だけに限れば一般検査室の上昇率がかなり高いですが・・・）

雪だるま症は序盤から来るわりにはどの部屋も上昇率が渋いので、この病気で高い診断確度を得るには診断系の部屋は2つ以上必要になるはずです

レントゲン室なら雪だるま症に対し20%の診断効果を持ちます（これでも総合診察室（40%）を除けば診断系の部屋では最も高い部類です）
MR1室と病棟が20%で同じ診断効果を持ちますが、MR1室は高いし、病棟は対応するまでの時間が長すぎるので治療専用にすべきでしょう
（あわ転ぼう症は病棟だと7%の上昇率しかないため、この患者が病棟にまわされるのはかなり時間の無駄なのも病棟を治療専用にすべき理由です）

中盤以降ライセンスが揃ってくるとどの診断部屋を使ってもいいのですが、循環器診断室・液体検査室・レントゲン室・MR1室からどれかを選ぶといいと思います

MR1室は得意な病気がレントゲン室とだいたい同じなので、どちらか一方を使うといいでしょう

私は循環器診断室と液体検査室とレントゲン室を使いました
だいたいこの3種でお互いの得意・不得意を補完できるはずです

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3つ星獲得について
完治率目標：90%がちょっと面倒な部類ですが、特化型の人材を育成していればスタッフが持つライセンスの数の平均が3つを超えたあたりから80～90%を維持できるようになるはずです

渋滞が発生しないよう留意しながら治療の診断基準値を90%以上（できれば100%）に設定するといいです

「都市伝説室で35人の患者を完治させる」はマーケティングキャンペーンを展開すれば早く達成できます